Best Procesadvisering
Procesadvisering

Ontwikkeltrajecten
Procesadvisering, zoals ik het bedrijf, bestaat uit het faciliteren op 3 niveaus: die van de organisatie als geheel, dominante coalities en individuele functionarissen.
Organisatie als geheel
Begeleiden van strategische sessies en het verzorgen van cultuurworkshops tijdens beleidsdagen en andere teambijeenkomsten.
Dominante coalities
Trainen en coachen van teams (directie-, management- en projectteams) gericht op samenwerking binnen het team en trainen en coachen van leidinggevenden op het gebied van leiderschaps- en managementvaardigheden.
Individuele functionarissen
Coachen van individuele functionarissen op verschillende organisatieniveaus gericht op persoonlijke ontwikkeling in het kader van doeltreffend gedrag.
Afhankelijk van de opdracht werk ik samen met partners op het gebied van training, HRM en competentieanalyse.
Mijn referenties
Bekijk alle referenties →
Het is mooi om te zien hoe onze directeuren, nadat zij zelf Jan Willem hebben mogen ervaren, hem vervolgens inzetten om hun eigen werkmaatschappij te versterken. Een groter compliment kun je niet krijgen en tegelijkertijd zie je daarmee ook dat Jan Willem op veel vlakken, ongeacht functie en niveau, heel goed binnen verschillende organisaties inzetbaar is. Ook tijdens de één-op-één gesprekken die ik zelf heb met Jan Willem, ben ik altijd weer onder de indruk hoe hij als een katalysator kan functioneren in je eigen denkproces om tot verbetering van de organisatie maar vooral tot persoonlijke ontwikkeling te komen.”